Chef de Projet ERP H/F

Catégories : Emplois
Types de poste : Temps complet
Lieux du poste : La Fare les Oliviers (13)

GTI, fait partie du groupe Delta Conseil réunissant plusieurs sociétés spécialisées dans la prestation de services techniques variés et complémentaires.

Nous intervenons depuis 40 ans dans le conseil en systèmes d’information, infrastructures et réseaux en offrant nos services à une clientèle professionnelle et à l’ensemble des sociétés du groupe.

Description :

Dans le cadre du développement du nouvel ERP de la société Smef Azur, spécialisée en installation et maintenance d’installations CVC (www.smefazur.fr), nous recherchons une personne pour accompagner et contribuer à la réussite de ce large chantier de développement.

Les équipes Smef Azur travaillent depuis 20 ans sur un ERP développé en interne qui a su accompagner les besoins mais qui présente aujourd’hui des technologies vieillissantes. Notre intention est donc d’en développer un nouveau pour faire gagner en efficacité nos équipes, travailler avec des technologies plus modernes et faciliter les interconnexions avec les outils de nos clients.

Vos missions sont les suivantes :

Dans un premier temps, mener à bien le changement d’ERP, projet stratégique :

– Prendre connaissance de l’outil existant, des attentes utilisateurs et des nouveaux besoins,

– Animer la démarche collaborative de conception du nouvel outil, et challenger les équipes métier dans une logique de performance fonctionnelle et technique,

– Assurer la gouvernance du projet : planning et roadmap, management des partenaires externes (équipes de développement), pilotage budgétaire,

– Concevoir l’architecture globale du futur outil,

– Organiser le développement en sprints et coordonner les phases de tests,

– Intégrer le nouvel outil au sein des équipes et accompagner le changement.

A l’issue de ce chantier, être le point d’entrée des demandes d’évolution de ce produit :

– Recueil des besoins d’évolution, veille active et échanges avec les équipes métiers. – Irriguer la construction de la roadmap sur le produit. Valider la faisabilité technique et financière.

– Décliner les objectifs roadmap, rédiger les user stories (découpage en incréments fonctionnels cohérents).

– Animer les sessions de réflexion et d’analyse.

– Participer à la phase de publication de la version : communications internes et externes

Et participer à la conception et à la mise-en-œuvre de nouveaux outils pour les autres sociétés du groupe.

Profil :

De formation supérieure (École de Commerce ou d’Ingénieur), une expérience professionnelle ayant notamment permis de piloter la mise en place d’un nouvel ERP dans le secteur des services est nécessaire.

La maîtrise de méthodologies de gestion de projets (méthode agile, SCRUM) et la compréhension du paramétrage des systèmes d’information sont des compétences indispensables pour réussir sur ce poste.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous aimez communiquer et expliquer afin d’obtenir l’adhésion. Vous êtes force de proposition et vous avez de fortes capacités d’adaptation.

Esprit de synthèse, goût pour le travail collaboratif mené avec pragmatisme et enthousiasme et curiosité vous permettront de mener ce projet à bien.

Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d’entreprise ? A vous de jouer !

Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d’ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l’épanouissement !

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